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Formation des membres du Comité d'Entreprise

Formation de 3 jours qui vous permettra de maîtriser les moyens et missions des membres du Comité d'Entreprise (C.E)

DEMANDE DE RENSEIGNEMENTS

Objectifs	Maîtriser les moyens et missions des membres du Comité d’Entreprise Mettre en avant les complémentarités entre les Instances Représentatives du Personnel Identifier les modalités d’action des membres du Comité d’Entreprise
Public concerné	Toute personne qui exerce ou doit exercer des fonctions de représentant au sein du Comité d’entreprise Toute personne ayant à participer au fonctionnement du Comité d’Entreprise Groupe de 5 à 10 personnes maximum
Durée	3 jours
Prérequis	Aucun
Coût	220€/jour/personne soit 660€ net pour les 3 jours de formation Tarif intra-entreprise nous consulter
Les plus de la formation	Formation animée par un juriste et adaptée à l’activité et au fonctionnement des entreprises participantes
Programme	Présentation des différentes instances représentatives du personnel Distinguer les missions du Comité d’Entreprise et celles des autres instances élues ou désignées (DP, DS, CHSCT, CCE...) pour mettre en œuvre une logique de complémentarité Composition et fonctionnement du Comité d’Entreprise Composition du CE : Président, secrétaire, trésorier, membres, ... Les Commissions Formaliser le règlement intérieur du CE Durée du mandat / Cumul des mandats Négocier l'ordre du jour et rédiger le PV Assurer la tenue des réunions Gérer les moyens du Comité d’Entreprise Le crédit d'heures Les facultés de prises de contact, déplacements et communication Le Local Les budgets du comité et leur gestion Le recours aux experts La personnalité civile du C.E. et ses conséquences, les assurances Les attributions du Comité d’Entreprise dans le domaine social et culturel La notion d’activité sociale et culturelle Les bénéficiaires des activités du Comité d’Entreprise Le point sur l’URSSAF et la réglementation des bons d’achats et des chèques cadeaux Les attributions du Comité d’Entreprise dans le domaine économique L’information sur l’activité économique de l’entreprise La consultation sur les effectifs, les licenciements collectifs L’intervention du C.E. sur les conditions de travail La lecture du bilan social, le 1 % logement Le plan de formation et les réunions obligatoires
Méthodes et moyens pédagogiques	Pédagogie participative laissant une place importante aux échanges d'expériences entre participants et à l’application terrain Animation réalisée en vidéoprojection
Contact	Formeum Tél. 04 66 879 624

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