Les dispositifs de travail à temps partagé

Informer les entreprises qui souhaitent embaucher à temps partiel, sur les différents  dispositifs, concepts et structures de travail à temps partagé dans le but de les aider à :

• Satisfaire des besoins d’emploi, à la mesure de leurs besoins du moment, sans que les employés concernés soient salariés de leur entreprise
   
• Bénéficier de compétences clés nécessaires à leur développement économique au même titre que les grandes entreprises
   
• Faire face aux variations d’activité prévues ou aléatoires
   
• Bénéficier des compétences d’un service RH mutualisé.

Les entreprises de tous les secteurs d’activités souhaitant mettre en œuvre le travail à temps partagé

Le conseiller CCI vous accompagne après un entretien ciblé, vers les solutions et dispositifs de travail à temps partagé qui conviennent le mieux à votre situation ou vous oriente vers des structures d’accompagnement spécialisées dans le cadre de projets collectifs.

Cette action est co-financée par le Fonds Social Européen dans le cadre du Programme Opérationnel « Emploi et Inclusion » 2014-2020

Marie-Genevieve BRICE

Conseiller RH
T. 04 66 879 881 /06 18 17.06.23

mg.brice@gard.cci.fr

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