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LICENCE Gestion des Ressources Humaines et Gestion de la Paie

Diplôme reconnu par l’Etat niveau II, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), délivré par le CNAM Occitanie, en partenariat avec la CCI Gard.

Descriptif

Les RH, des contacts privilégiés au sein d'une entreprise

La gestion des ressources humaines n’est pas un secteur économique mais une fonction transversale dont toutes les entreprises ont besoin. Gérer les relations sociales, valoriser les carrières, recruter de bons profils sont autant de facteurs déterminants pour la réussite d’une société et qui demande des compétences professionnelles et humaines solides. Les RH, des contacts privilégiés au sein d'une entreprise La gestion des ressources humaines n’est pas un secteur économique mais une fonction transversale dont toutes les entreprises ont besoin. Gérer les relations sociales, valoriser les carrières, recruter de bons profils sont autant de facteurs déterminants pour la réussite d’une société et qui demande des compétences professionnelles et humaines solides.

Interlocuteur privilégié au sein d’une structure, le gestionnaire RH intervient dans plusieurs domaines de l’entreprise et à tous les stades de la carrière de ses collaborateurs : définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation du personnel, gestion de la paie, etc.

Débouchés :

Adjoint du responsable ressources humaines
Assistant RH
Chargé d'études RH
Chargé de missions RH
Chargé de développement RH
Assistant gestion du personnel
Chargé de recrutement
Chargé de formation
Collaborateur social
Gestionnaire de la paie et administration du personnel

Conditions d'accès

Être titulaire d’un diplôme de niveau III (bac+2) dans les domaines suivants : assistant.e comptable et de gestion, assistant.e de direction, assistant PME-PMI.

L’admission définitive est conditionnée par la conclusion d’un contrat d'alternance d’une durée de 12 mois minimum.

Possibilité d’intégrer la formation La sélection s'effectue sur dossier, tests d'aptitude.

Possibilité de mobiliser son CPF

Déroulement de la formation

Alternance sur 12 mois